El diagnóstico de cumplimiento laboral es una herramienta fundamental que permite a las empresas evaluar si están cumpliendo con las normativas laborales vigentes. Este proceso […]
¿Por qué es importante el diagnóstico de cumplimiento laboral? Leer más »
En Chile, la Ley N° 20.393 sobre Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas exige que las empresas implementen un modelo de prevención de delitos, dentro
¿Tienes implementado un Código de ética en tu empresa? Leer más »
El 04 de marzo de 2022, el Servicio de Impuestos Internos (SII) emitió un pronunciamiento referente a la posibilidad de reconocer la compra de bebidas
¿La compra de bebidas alcohólicas puede ser considerada un gasto aceptado? Leer más »
La legislación laboral en Chile ha sufrido cambios significativos en lo que respecta a las consideraciones en la contratación de menores de edad. Desde el
Consideraciones en la contratación de menores de edad Leer más »
Aquí encontrará las principales fechas de vencimiento de las obligaciones tributarias de septiembre del año 2024. Cobros Suplementarios y de Reemplazos Impuesto Sobretasa 7° bis-Ley
Obligaciones tributarias septiembre 2024 Leer más »
Cabe destacar que la legislación chilena, no hace distinción entre trabajadores chilenos y extranjeros, respecto a sus derechos y obligaciones laborales. Sin embargo hay varias
Consideraciones en la contratación de extranjeros en empresas Leer más »
Un estudio de Auditeris.com presentó cifras correspondientes a 2023, que se prevé se mantendrán para 2024, reflejando una tendencia estable en las Un estudio de
La Sala de la Cámara de Diputados aprobó y envió al Senado un importante proyecto que busca fomentar empleo juvenil sin experiencia de entre 18
Proyecto para fomentar empleo juvenil sin experiencia relevante avanza al Senado Leer más »
La Ley N°21.643, conocida como Ley Karin en homenaje a Karin Salgado, quien se quitó la vida en el año 2019 tras sufrir acoso laboral
