En el mundo laboral chileno, existen situaciones en las que los trabajadores pueden ausentarse de sus funciones sin que esto implique una falta. Estos permisos […]
¿Qué permisos laborales reconoce la ley en Chile? Leer más »
El término “payroll” se refiere al proceso de administración y gestión de las remuneraciones de los trabajadores de una empresa, proviene del inglés, combinando “pay”
¿Qué es el Payroll? Concepto y Beneficios claves Leer más »
El cumplimiento de las normativas laborales y la correcta gestión de los recursos humanos en las empresas, son aspectos fundamentales para garantizar el buen funcionamiento
La Importancia de Contar con Expertos en Asesoría Laboral Leer más »
Este 30 de enero de 2025, se aprobó la reforma previsional que busca fortalecer y modernizar el sistema de pensiones, impactando a trabajadores, pensionados y
Reforma de Pensiones: Principales modificaciones y su impacto Leer más »
La Ley 21.015 busca promover y fomentar que las personas con discapacidad puedan acceder a un empleo, exigiendo a empresas con más de 100 trabajadores
Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Leer más »
En un entorno cada vez más cambiante y exigente, las empresas deben adaptarse a nuevas normativas y prácticas culturales que impactan directamente en la gestión
¿Conoces la importancia de una Auditoría Laboral para tu Empresa? Leer más »
El diagnóstico de cumplimiento laboral es una herramienta fundamental que permite a las empresas evaluar si están cumpliendo con las normativas laborales vigentes. Este proceso
¿Por qué es importante el diagnóstico de cumplimiento laboral? Leer más »
La legislación laboral en Chile ha sufrido cambios significativos en lo que respecta a las consideraciones en la contratación de menores de edad. Desde el
Consideraciones en la contratación de menores de edad Leer más »
