La normativa laboral chilena ha establecido un tope máximo de extranjeros que pueden ser contratados en una empresa. Para estos efectos, se debe considerar que […]
¿SABÍAS QUE EXISTE UN MÁXIMO DE EXTRANJEROS QUE UNA EMPRESA PUEDE CONTRATAR? Leer más »
El impuesto Único de Segunda categoría es un tributo aplicable a las rentas que perciben los trabajadores dependientes, ya sea por concepto de sueldos, sobresueldos,
¿cómo puedo bajar mi base tributable afecta a impuesto único? Leer más »
En enero del presente año se publica en el Diario Oficial la Ley N°20.894 la cual prorroga la obligación de cotizar de los trabajadores independientes
En conformidad a lo que establece el artículo 162 del Código del trabajo todo empleador que pone término a un contrato de trabajo invocando
COMO APLICAR LA CAUSAL NECESIDADES DE LA EMPRESA EN UNA DESVINCULACIÓN Leer más »
Cada fondo está invertido en instrumentos de renta fija e instrumentos de renta variable. Los distintos tipos de Fondos de Pensiones se diferencian por la
LOS FONDOS DE LAS AFP Leer más »
La Ley Nº 20.763, publicada en el Diario Oficial el 18 de julio de 2014, establece los valores del ingreso mínimo mensual a contar
Nuevo Ingreso Mínimo Leer más »
La Auditoría de cumplimiento Laboral es un levantamiento de la situación; que se extiende hasta el diagnóstico. Incluye eventuales proposiciones de cursos de acción para
Auditoría de Cumplimiento Laboral Leer más »
Los derechos fundamentales son aquellos derechos inherentes a la persona, reconocidos legalmente y protegidos por la legislación y los juzgados competentes, es decir son los
Derechos Fundamentales y consecuencias de la violación de éstos Leer más »
El inciso tercero del Nº 6 del artículo 31 de la Ley de la Renta, establece que solo la remuneración del socio de sociedades de
¿Cuándo se puede rebajar del gasto de la empresa el sueldo patronal? Leer más »
