Siempre es un desafío seleccionar personas para un trabajo, ya sea temporal o indefinido, operacional o estratégico. Seleccionar una persona para un empleo especifico supone […]
¿Cómo realizar una Selección de Personal eficiente y exitosa? Leer más »
El artículo 73 del código del trabajo relacionado con el Feriado Proporcional; señala que el trabajador que deje de prestar servicios antes de completar el
¿Cómo calcular el feriado proporcional cuando se desvincula un trabajador? Leer más »
Sabemos que los asuntos laborales y de contratación de personal son temas muy especificos y se requiere entender la normativa y el contexto del cual
¿Cómo calcular una liquidación de sueldo? Leer más »
La ley N° 19.728 contempló la obligatoriedad de los trabajadores y empleadores de cotizar para el seguro de cesantía en una cuenta individual de cada
El pasado 15 de junio se publicó la ley que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, dicha ley inserta modificaciones al
DEFINICIÓN El feriado progresivo es el aumento de un día de vacaciones por cada tres nuevos años laborados con el mismo empleador, en favor de
Sabias que… ¿Los trabajadores pueden tener días feriados progresivos? Leer más »
A contar del 01 de marzo de 2015 el departamento de extranjería y migración crea la nueva visa temporaria por motivos laborales, que es el permiso
Sabias que… ¿Hay una nueva visa laboral para los extranjeros? Leer más »
