El Imperativo Legal que Nadie Puede Ignorar En Chile, el cumplimiento de la normativa laboral es un imperativo legal que impacta directamente la gestión de […]
Alerta: El Reglamento Interno que toda Empresa debe tener Leer más »
Todo empleador con 10 o más trabajadores debe contar con un Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. Entérate cómo redactarlo correctamente y cumplir con
¿Cómo redactar un Reglamento Interno y cuándo es obligatorio? Leer más »
La tentadora oferta de productos “similares” a marcas de lujo provenientes de China esconde serios riesgos legales en Chile. Desconocer la normativa de propiedad industrial
Importación desde China y marcas de lujo los desafíos legales para empresas chilenas Leer más »
Este 30 de enero de 2025, se aprobó la reforma previsional que busca fortalecer y modernizar el sistema de pensiones, impactando a trabajadores, pensionados y
Reforma de Pensiones: Principales modificaciones y su impacto Leer más »
La nueva ley de Protección de datos personales incorpora nuevas categorías de datos personales que requieren protección especial, tales como Datos sensibles relativos a la
Nueva Ley de Protección de Datos Personales Leer más »
La Ley 21.645 es una herramienta fundamental para promover la conciliación de la vida laboral y familiar. Al brindar mayor flexibilidad y protección a los trabajadores que
Ley 21.645: Por primera vez padres y cuidadores tendrán prioridad para tomar Leer más »
En Chile, la Ley N° 20.393 sobre Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas exige que las empresas implementen un modelo de prevención de delitos, dentro
¿Tienes implementado un Código de ética en tu empresa? Leer más »
Cabe destacar que la legislación chilena, no hace distinción entre trabajadores chilenos y extranjeros, respecto a sus derechos y obligaciones laborales. Sin embargo hay varias
Consideraciones en la contratación de extranjeros en empresas Leer más »
La Ley N°21.643, conocida como Ley Karin en homenaje a Karin Salgado, quien se quitó la vida en el año 2019 tras sufrir acoso laboral
