La nueva Ley de Inclusión laboral tiene por finalidad promover una inclusión laboral eficaz de las personas con discapacidad, tanto en el ámbito público como en el privado.
En JR Consultores hemos apoyado y promovido la exacta aplicación de la Ley 21.015 y con el apoyo de la organización Best Buddies se ha logrado que empresas ofrezcan oportunidades de trabajo, realizando acompañamiento durante todo el proceso de inclusión. Este acompañamiento incluye estrategias bajo el modelo de empleo con apoyo y se realiza por profesionales especializados.
BEST BUDDIES CHILE cuenta con la aprobación de su Programa de Inclusión
Laboral por el Ministerio de Desarrollo Social como medida alternativa de la Ley.
Principales Aspectos de la Ley
- Respeto a la dignidad de las personas con discapacidad mental, eliminando la discriminación salarial.
- Fija en 26 años la edad límite para suscribir el “Contrato de aprendizaje con personas con discapacidad”.
- Se prohíbe toda discriminación hacia personas con discapacidad.
- Las personas con discapacidad contarán con garantías en los procesos de selección laboral del Estado.
- La Ley de Inclusión Laboral entró en vigencia el 1 de abril de 2018 para las empresas públicas y privadas, y organismos del Estado con 200 o más trabajadores. A partir del 1 de abril de 2019 será vigente para entidades entre 100 y 199 trabajadores.
Te invitamos a tomar contacto con Best Buddies Chile cuyo objetivo a través de su programa de amistad e inclusión social, oportunidad laboral y desarrollo de liderazgo desarrollaran habilidades socio-laborales en personas con discapacidad intelectual y trastornos del desarrollo.
Contacto: Alejandra Escobar
Correo: alejandraescobar@bestbuddieschile.org / info@jae.wbq.mybluehost.me
Pagina Web: https://www.bestbuddieschile.org/
