¿Tienes implementado un Código de ética en tu empresa?

En Chile, la Ley N° 20.393 sobre Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas exige que las empresas implementen un modelo de prevención de delitos, dentro del cual el código de ética en tu empresa es un pilar fundamental. Este documento ayuda a evitar prácticas ilícitas, como el soborno, el lavado de activos o el financiamiento del terrorismo.

¿Qué es el código de ética?

Es un conjunto de principios, normas y valores que guían el comportamiento y la toma de decisiones de los miembros de una organización, con el objetivo de garantizar una conducta profesional y responsable, estableciendo pautas para el actuar ético de la empresa.

¿Por qué las empresas deben emplear un código de ética?

  • Cumplimiento normativo: De acuerdo con lo dispuesto en la Ley N° 20.393, es obligación que las empresas adopten un modelo para la prevención de delitos. En este contexto, el código de ética juega un rol esencial como uno de los componentes clave de dicho modelo.

 

  • Confianza y Reputación: Un código de ética claro promueve la confianza entre empleados, clientes y proveedores garantizando que la empresa opera de manera honesta y justa. Además, pueden proteger y mejorar su reputación, lo que es esencial para su éxito a largo plazo.

 

  • Prevención de conflictos: Proporciona directrices claras sobre cómo actuar en situaciones complejas, reduciendo la posibilidad de conflictos de intereses o comportamientos inadecuados.

 

  • Cultura organizacional positiva: Fomenta una cultura organizacional basada en la integridad y el respeto, lo que puede mejorar el ambiente laboral y la satisfacción de los empleados.

 

  • Responsabilidad social: Permite a las empresas demostrar su compromiso con la responsabilidad social corporativa, al adherirse a altos estándares éticos que van más allá del cumplimiento legal.

El código de ética es un conjunto de principios que orientan el comportamiento ético dentro de una empresa, promoviendo la integridad, el cumplimiento legal y el respeto en las relaciones laborales y comerciales. 

 

Este documento no solo es un requisito legal en ciertos casos, sino que también es una herramienta clave para fortalecer la responsabilidad interna y la imagen externa de las empresas en Chile.

Si tienes más consultas o problemas con tu Código de ética en la empresa, o con otros temas legales, no dudes en contactarnos. Estamos aquí para apoyar y guiar tu proceso legal con total compromiso.