¿Cómo las empresas chilenas y pymes se deben adaptar al aumento del sueldo mínimo? Estrategias y desafíos
El sueldo mínimo de 500 mil pesos, en vigor desde el 1 de julio, impacta en empresas y Pymes, que emplean al 60% de la fuerza laboral.
El sueldo mínimo de 500 mil pesos, en vigor desde el 1 de julio, impacta en empresas y Pymes, que emplean al 60% de la fuerza laboral.
Ley de Seguro de Cesantía Nuevas Modificaciones se implementaron a la normativa de Seguro de Cesantía desde el pasado 01 de diciembre de 2023, según
Nueva Modificación a la Ley de Seguro de Cesantía Leer más »
En JR Consultores queremos informarte sobre Tipos de Contratos Laborales en Chile y las consideraciones que deben tener como empleador.
Tipos de Contratos Laborales en Chile Leer más »
Si estás pensando en aperturar tu propia empresa o sociedad en Chile es importante conocer cuáles son las Obligaciones Laborales y Previsionales en Chile que
Obligaciones Laborales y Previsionales en Chile: Lo que todo empresario debe saber Leer más »
Te contamos todo sobre el Finiquito Laboral: Nuevas exigencias de la Dirección del Trabajo. Quédate y entérate de las últimas modificaciones. ¿Qué es un finiquito?
Finiquito Laboral: Nuevas Exigencias de la Dirección del Trabajo Leer más »
En JR Consultores te mostramos cuales son los Permisos Laborales establecidos en el Código del Trabajo y cuáles son sus condiciones. ¿Qué es un Permiso
Permisos Laborales establecidos en el Código del Trabajo Leer más »
¿Qué son las Horas Extraordinarias? Las horas extras o extraordinarias, son la cantidad de horas adicionales que un trabajador realiza sobre su jornada de trabajo
Consideraciones de las Horas Extraordinarias Leer más »
Los Comités Paritarios son grupos para apoyar la labor de seguridad en las empresas o instituciones, siendo su función principal detectar, evaluar y aportar en
¿Qué es un Comité Paritario y Cuáles son sus Principales Características? Leer más »